Este trabalho está alicerçado em estudo de caso que verificou a ocorrência de habilidades sociais por meio de seus constructos: mentoria e analises de benefícios no mundo organizacional, a partir da percepção de ex-acampantes, monitores e ex-monitores dos Acampamentos de Férias da Companhia do Lazer. Este estudo traz uma abordagem quantitativa e qualitativa e utilizou parte de uma pesquisa cientifica já aplicada e validada em acampamentos de férias nos Estados Unidos, além de questões abertas sobre mentoria e seus impactos no mundo organizacional.